马路上，外卖小哥和网约车司机穿梭不停，万一发生事故，伤者面临的第一个难题往往不是治疗，而是：该找谁赔？
起诉对象取决于事故角色（你是乘客/路人还是骑手本人）及案由选择（违约或侵权）。
一、 网约车乘客（车内受伤）
首选告网约车平台，可将司机、保险公司列为共同被告以保障执行。
告平台（核心被告）：乘客与平台成立运输合同关系。平台依法承担承运人责任，对运输过程中旅客伤亡承担无过错赔偿责任（除非伤亡由旅客自身健康原因或故意、重大过失造成）。
告司机（可选）：若以侵权责任起诉，可将司机列为共同被告。但若仅以违约起诉，司机非合同相对方，可能不被列为适格被告。
告保险公司：车辆通常投保“承运人责任险”或“司乘人员险”。法院可判决保险公司在限额内直接赔付，不足部分由平台承担。
策略建议：为最大化获赔概率，建议将平台、司机、保险公司列为共同被告，由法院判定责任分担。
二、 事故受害者（被骑手撞伤）
首选告保险公司+用工单位（平台/外包公司），骑手个人通常不直接承担主要民事赔偿。
告保险公司（第一顺位）：平台或用工单位为骑手投保了雇主责任险附加第三者责任险。事故在保险期内，保险公司应在限额内直接赔付受害人。
告用工单位（第二顺位/补充责任）：骑手执行工作任务致人损害，由用人单位承担侵权责任。若保险赔付不足，或存在免责条款无效情形，剩余部分由用工单位（可能是平台、代理商或外包公司）承担。
告骑手：骑手属职务行为，个人一般不对外承担民事赔偿责任，除非存在故意或重大过失且法律另有规定。
策略建议：直接起诉保险公司+用工单位。注意核实骑手所属公司是平台直营还是外包，需将实际管理方列为被告。
三、 外卖骑手（骑手受伤）
首选告保险公司理赔，同时可申请新就业形态职业伤害保障。
告保险公司：向投保的保险公司索赔。若保险公司以“已获职伤保障”或“非配送时间”为由拒赔，可诉请法院认定格式免责条款无效，主张商保与社保不冲突，可双重获赔。
告平台/公司：若未依法投保或存在劳动关系认定争议，可起诉确认劳动关系并主张工伤待遇，但流程较长，优先走保险和职伤认定。
起诉时，建议将平台公司、外包配送公司、司机、相关保险公司列为共同被告。具体责任如何划分，由法院在审理中查明。这样做，既能最大限度保障赔偿到位，也能避免因漏告主体而重复诉讼。
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